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云风前辈：

你好。抱歉，由于点击邮箱链接有问题，只能发在留言板。

我是一名工作两年的产品策划，现已辞职，准备转行做游戏的新人。之所以想做游戏，除了从小到大就爱好ACG(动漫、游戏)外，也是因为我个人喜欢跟恩师探讨系统论和经济学，讨论虚拟社会的演化。

在前辈的博客中，我了解到关于简悦的各个方面，包括人员、制度、产品等，而且也看到前辈关于游戏的分析和探讨，非常憧憬能加入简悦团队。

之前投简历到你们公司，并有幸获得了面试机会。首轮面试后，我私信问了面试官情况，他说我的首轮面试（业务能力面试）没有问题，等候第二轮面试通知。然而之后便收到人事的邮件，说我未符合要求，没有通过面试。

我想，主要原因是，我作为已有一定工作经历的人，人事会担心:

1、 不如应届生。因为我可能会有工作惯性，不好带；

2、 待遇问题；

3、 担心我会把简悦当跳板。

如果我的能力已经过关，而单单考虑到以上因素，我希望简悦能给我一个机会，因为：

1、 工作惯性，应该是说指在某项工作上，根据自己的工作和社会经验来下判断，而不跟上级商量。我这点应该不会有问题，一是本来我就没有游戏运营的工作经验，二是我一般都愿意主动跟上级沟通，我对自己团队沟通的能力是有自信的。

2、 我经过与面试官的沟通，和云风前辈博客的了解，再三考虑后才想来简悦，所以不是那种拿公司当跳板的人。

3、 最后，作为一名游戏新人，现阶段，能力论薪酬，我也愿意拿毕业生的工资。

所以，希望简悦能给我一个机会。

望能收到云风前辈的回复。 邮箱：281783001@qq.com

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回复 | (2848) | 刘智轩 | 2015-08-21 12:04:31