从去年无意中有个人在看你的书,然后我借了看后,从那时到现在此书被我看过几次.现在看此书的时候,已经不看技术部分,只看你的随笔部分.因为在我郁 『More』
IMHO, 现在国内的大学教育存在很多问题，导致企业选择人的成本大大提高。我做过好几年的招聘工作，深有体会。
从 HR 的角度看，唯一可以简单选择的参考指标，比如学位，又比如 CET4 ，又怎能不考虑呢？毕竟那么多应聘者，有那么多选择，能减少一点风险终归是好的。
获得学位和通过 CET4 或许并不能为你在求职的路上加分，但是没有它们，HR 给你减分也没什么好抱怨的。我相信面试没过是多方面原因造成的，仅仅半个小时，要了解一个人太难。
在哪里工作，和谁一起工作，都是缘分。
是啊，珍惜一起走过的日子。。。。。。 - 回复 | (2249) | Gas | 2009-11-14 08:38:45